Il progetto
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   La visione del progetto
CEK-Lab è un progetto di ricerca e sperimentazione per la formazione manageriale continua. Un laboratorio che nasce dalla consapevolezza che le conoscenze e le capacità manageriali sono alla base della competitività delle imprese e del buon funzionamento delle organizzazioni pubbliche. La possibilità di accrescere le competenze manageriali, attraverso la disponibilità di formazione efficace, è dunque un fattore di sviluppo dell'economia dei territori nella sempre più intensa competizione internazionale, in una società della conoscenza in rapida evoluzione. Lo sviluppo e la diffusione della cultura del management, assieme all'adozione di nuovi modelli e tecniche per la pianificazione, la progettazione e la realizzazione della formazione, potrà stimolare la domanda e potenziare l'offerta di formazione manageriale di qualità.
La learning region
Progetto CeK- Lab “Studio di fattibilità di un modello esemplare di formazione del Management delle Imprese e della Pubblica Amministrazione”
(decreto di aggiudicazione del Settore Orientamento Professionale Regione Campania n. 167 del 20/12/2005) Atto di concessione prot. n. 20060393275 del 4 maggio 2006 POR Campania 2000-2006 Mis. 3.5 |
Sia nel settore business sia nel settore pubblico, conoscenze e capacità non possono essere disgiunte nella formazione manageriale. Nasce dunque la necessità di stimolare una formazione completa che unisca l'approfondimento delle conoscenze disciplinari e il rafforzamento delle skill "trasversali" necessarie alla gestione delle organizzazioni. Una formazione che dovrebbe accompagnare il percorso lavorativo dell'individuo e che può avere inizio già nel corso dell'istruzione scolastica, dell'alta formazione universitaria e post universitaria. Le nuove metodologie integrate per la formazione manageriale mettono insieme capacità e conoscenza attraverso l'esperienza formativa che si fa non solo in aula ma in una molteplicità di situazioni dentro e fuori dall'aula.
