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casi ed esperienze internazionali
a confronto
Venerdi 23 febbraio 2007, ore 10.30STOA' - Villa Campolieto, Ercolano (NA)
Incontro con
Filippo MARTINO
Filippo Martino, laureato in Giurisprudenza, svolge attività di consulenza nelle aree
della progettazione organizzativa e dello sviluppo del senior management.
Ha svolto incarichi manageriali in Italsider/Taranto, Ifap, Iri, Aeritalia, Isvor/Fiat e attività
consulenziali pluriennali per Coin, Ferrero, Fiat, Finsiel, Boeing, GE , Daimler-Chrysler,
Regione Lombardia. E’ stato Consigliere d’Amministrazione di Ati/Alitalia dall’81 all’84.
E’ stato membro fondatore del CRORA, Centro di studi organizzativi presso la Bocconi
e del Global Council of Organization del Conference Board (New York).
Di recente, ha avviato la redazione di un “Osservatorio di Organizzazione e Management”
Filippo Martino, laureato in Giurisprudenza, svolge attività di consulenza nelle aree
della progettazione organizzativa e dello sviluppo del senior management.
Ha svolto incarichi manageriali in Italsider/Taranto, Ifap, Iri, Aeritalia, Isvor/Fiat e attività
consulenziali pluriennali per Coin, Ferrero, Fiat, Finsiel, Boeing, GE , Daimler-Chrysler,
Regione Lombardia. E’ stato Consigliere d’Amministrazione di Ati/Alitalia dall’81 all’84.
E’ stato membro fondatore del CRORA, Centro di studi organizzativi presso la Bocconi
e del Global Council of Organization del Conference Board (New York).
Di recente, ha avviato la redazione di un “Osservatorio di Organizzazione e Management”
Articoli utili:
F. Martino (2005) L'innovazione ritorna una priorità, Osservatorio di Organizzazione e Management
F. Martino (2005) L'evoluzione di Internet spinge l'innovazione, Osservatorio di Organizzazione e Management
F. Martino (2005) L'innovazione ritorna una priorità, Osservatorio di Organizzazione e Management
F. Martino (2005) L'evoluzione di Internet spinge l'innovazione, Osservatorio di Organizzazione e Management
STOA' - Istituto di Studi per la
Direzione e Gestione di Impresa
Intesa Formazione
Polo delle Scienze Umane e Sociali - Universita' degli Studi di Napoli Federico II
Intesa Formazione
Polo delle Scienze Umane e Sociali - Universita' degli Studi di Napoli Federico II
Regione Campania
POR 2000/2006
Misura 3.5
POR 2000/2006
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